Los trabajadores de Zardoya Otis finalizan sus huelgas convocadas

Tras varias semanas de negociación y nueve días de huelga, los trabajadores de Otis han llegado a un principio de acuerdo, que ha sido certificado con casi un 80% de los trabajadores en asambleas en todos los centros, lo que pone fin a las huelgas convocadas, informan los sindicatos en un comunicado.

Trabajadores de Zardoya Otis en huelga

Los sindicatos y la dirección de Zardoya Otis han alcanzado un principio de acuerdo sobre el texto del convenio colectivo que ha sido ratificado en asambleas de trabajadores de todo el territorio, con un 79,7% de los votos a favor, un 15,8% de los votos en contra y un 4,5% de abstenciones.

Finaliza la huelga de los trabajadores de Otis

El preacuerdo pactado establece una vigencia de tres años (2017, 2018 y 2019) para el convenio y en cuanto a materia salarial se refiere, establece los siguientes puntos: No aplicación de doble escala salarial; subida salarial en todos los conceptos: Año 2017, 1% sobre tablas Retribución Mínima Garantizada (RMG); Año 2018, 1,2% sobre tablas RMG; Año 2019, 1,7% sobre tablas RMG; cláusula de revisión a partir del 2% en todos los conceptos durante los tres años de vigencia y paga de mayo, inclusión y rebaje de porcentajes para cobrarla; entre otros.

Con relación al empleo, el pacto establece 70 contratos mínimo, 75 transformaciones a contratos indefinidos, transformación en indefinidos al 90% de los contratos existentes a día de 6/5/2017, contratos relevos y comités de seguridad.

Por todo ello, la empresa ha acordado no aplicar la reforma laboral mientras dure la vigencia y retira su intención de aplicar un salario de entrada a los trabajadores de nueva incorporación, asegurando el mantenimiento de 24 horas como voluntario y no obligatorio.

Los trabajadores de Otis se manifiestan este jueves en Madrid para exigir un “convenio digno”

Tagged with: , ,
Posted in Sectores