DIRSE. Directivos de Responsabilidad Social

Los ODS y los dirses : #COMPANIES4SDGs
Por Juan Ángel Poyatos, director y Marcos Ramírez, Project Manager de Voluntariado y Estrategia, en Voluntare
Desde el 25 de septiembre de 2015, un total de 193 países están comprometidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el horizonte de 2030 para acabar con la pobreza extrema, luchar contra la desigualdad y la injusticia y corregir el cambio climático.
Tres logros extraordinarios en los que las empresas están invitada a participar, no te cuento nada nuevo, como dirse lo conoces y seguramente estás implicado.
Tampoco es el primer acrónimo que resume el compromiso de los países para la erradicación de los grandes problemas que nos afectan, pero es el que está y con el que debemos implicarnos, quizá esta vez sea la definitiva. ¿Nos implicamos?
Sin modelos previos ni guías en los que apoyarse, esta invitación a asumir un papel activo es atractiva pero complicada. Por eso, desde Voluntariado y Estrategia, representante en España de IMPACT2030, iniciativa que promueve el voluntariado corporativo como elemento clave para implicar a nuestros empleados en los ODS, ponemos en marcha, junto a la Red Española del Pacto Mundial, la campaña #COMPANIES4SDGs, donde los 17 ODS se han distribuido en 12 meses: cada mes se trabajan uno o dos de los objetivos, de manera que al finalizar el año, las dinámicas ya alcanzan a todos los ODS.
Y, para conseguirlo, se facilita un de recursos a todas las empresas participantes, en el que se incluye material audiovisual y retos para motivar a los empleados y de los que se servirá el dirse.
El método #COMPANIES4SDGs se apoya en diez pilares que le permiten adaptarse a cualquier empresa y garantizar óptimos resultados:
Global, puesto que participan distintas empresas, organizaciones públicas, entidades sociales y educativas.
Reconocimiento: cuenta con el respaldo institucional de IMPACT2030 y del Pacto Mundial.
Atractiva, con un formato cuidado y dinámico.
Multilingüe. Traducida a distintos idiomas, para que las multinacionales puedan llegar a todas sus sedes.
Innovadora en su llamada a la acción conjunta y adaptabilidad.
Inspiradora. Proporciona ideas e invita a la acción.
Promotora de cambio social y de la participación, a través de hábitos saludables y del Voluntariado Corporativo.
Con valor añadido, ya que permite beneficiarse de la acción y difusión conjunta del proyecto.
Flexible: tu empresa se puede incorporar en cualquier momento, la campaña se adapta a tu ritmo.
Práctica: ofrece multitud de propuestas para incorporar los ODS en el día a día de cada persona.
¿Cuándo empezamos?